교통사고 합의금 계산법 가이드
📋 목차
교통사고 합의금은 보통 치료비, 휴업손해, 위자료를 한 덩어리로 조율해요. 거기에 과실상계, 이미 지급된 보험금, 향후치료 가능성, 후유장해 여부까지 반영되죠. 2025년 기준으로도 큰 틀은 같고, 핵심은 증빙과 산식이에요.
한눈에 계산하려면 항목별 원칙을 이해하고 숫자를 차분히 꽂아 넣으면 돼요. 내가 생각 했을 때 가장 중요한 건 ‘증거=돈’이라는 감각이에요. 진단서, 영수증, 통원기록, 소득증빙, 휴업증명서가 곧 협상력이에요.
아래에서는 ①원칙 ②산식 ③사례 순으로, 바로 써먹을 수 있게 정리해요. 이어지는 박스로 자동 출력돼서 편하게 따라오면 돼요.
간단 체크 후, 내 합의금 범위 확인해봐요!
교통사고 합의금 계산 개요 🚦
합의금의 기본 구조는 치료비(확정비용) + 휴업손해/일실수입(소득손실) + 위자료(정신적 손해)예요. 여기에 향후치료비, 간병비, 보조기구비용, 개호비 등이 필요하면 추가돼요.
계산 흐름은 보통 1) 항목별 산정 2) 과실상계 3) 선지급·공제 반영 4) 총액 제시 순서로 진행해요. 보험사 실무도 이 논리를 따르고, 법원도 같은 프레임으로 판단해요.
합의 타이밍은 크게 치료 종결 직후, 후유장해 진단 직후, 소송 제기 전 협상 세 갈래로 나뉘어요. 조기 합의는 속도 이점이 있지만 향후치료비 반영이 부족할 수 있어요.
후유장해가 의심되면 치료를 충분히 받고 장해평가를 거친 다음에 계산해야 손실을 빠뜨리지 않아요. 장해율, 가동연한, 할인율이 전체 금액을 크게 바꾸거든요.
과실상계는 최종 합계에 곱해지는 만큼 초반에 사실관계를 꼼꼼히 잡아두는 게 좋아요. 블랙박스, 목격자, 사고현장 사진, 경찰 조사결과가 증거예요.
자동차보험 구조상 대인배상Ⅰ은 책임보험, 대인배상Ⅱ는 임의보험으로 보상 한도가 달라요. 중상해일수록 대인Ⅱ 협상력이 중요해져요.
실무 팁으로는 ‘항목별 산정표’를 만들어 근거자료와 같이 제출하면 검토가 빨라지고 감액 가능성이 줄어요. 각 항목에 증빙 파일명을 적어두면 더 좋아요.
📊 합의금 구성 체크리스트
| 항목 | 핵심 증빙 | 계산 포인트 |
|---|---|---|
| 치료비 | 진료비 세부내역·영수증·처방전 | 급여/비급여 구분, 본인부담·비급여·간병 포함 |
| 휴업손해 | 재직·급여명세, 통장, 4대보험, 사업자 매출 | 순수익 기준, 유급병가 공제, 근무형태 반영 |
| 위자료 | 진단명, 상해등급, 치료 기간 | 상해 정도, 통원기간, 후유장해, 과실 고려 |
| 향후치료 | 주치의 소견서, 견적서 | 합리적 필요성, 빈도·비용 산정 |
핵심은 ‘항목별로 나눠 계산’이에요. 한꺼번에 뭉개면 손해예요!
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예기치 못한 사고에 대비한 정책성 보험이 있을 수 있어요. 교통사고도 보장 항목에 포함될 때가 있어요.
🔍 내 보장 여부 바로 확인치료비 산정 기준과 증빙 🏥
치료비는 실제 지출이 출발점이에요. 진료비 세부산정내역서, 영수증, 처방전, 진단서, 검사결과지, 입퇴원확인서가 필수예요. 통원 교통비, 보조기구비 등 합리적 비용도 포함돼요.
급여와 비급여를 나눠보면, 급여분은 건강보험 적용으로 단가가 낮고 비급여는 전액 부담이라 크기가 커져요. 보험사도 통상 둘을 구분해서 심사해요.
간병비는 의사 소견과 필요 기간이 중요해요. 수술 직후, 고령, 중증 상해라면 인정 폭이 넓고, 간헐적 간병이면 시간당 비용으로 계산돼요.
향후치료비는 장해·만성 통증·보철물 교체 등 예상 가능한 치료를 의학적 근거로 산정해요. 주치의 소견서에 빈도, 단가, 기간을 구체화하면 좋아요.
약제비와 물리치료, 주사치료, 재활 프로그램은 영수증·내역서가 곧 근거예요. 동일 항목의 과다 횟수는 조정될 수 있어 절차적 적정성도 챙겨요.
치료 종결 선언은 합의금에 큰 영향을 줘요. 종결 선언 전 합의는 향후치료비 반영이 어렵기에, 필요한 치료를 충분히 거친 뒤 종결하는 게 안전해요.
치료비는 과잉 진료 논쟁이 잦아요. 예약표, 사진, 검사 결과를 묶어 타당성을 설명하면 협상이 빨라져요. 의사의 소견 한 줄 메모도 도움돼요.
통증 일지와 통원기록을 일관되게 정리하면 위자료와 향후치료에도 긍정적 영향을 줘요. 날짜·증상·일상 제한 정도를 간단히 기록해두면 좋아요.
치료비 합산은 ‘카테고리 총합표’를 만들면 좋아요. 예를 들어 검사·시술·입원·통원·약제·보조기구·교통비 식으로 묶고, 각 합계와 증빙 링크를 붙여요.
🧾 치료비 항목별 정리표
| 카테고리 | 예시 | 증빙 |
|---|---|---|
| 입원·수술 | 입원료, 마취, 수술비 | 입퇴원확인, 수술기록, 영수증 |
| 통원·재활 | 물리치료, 도수, 재활 | 치료내역서, 예약·출석기록 |
| 약제·소모품 | 진통제, 부목, 보조기구 | 처방전, 구매 영수증 |
| 기타 | 병원 왕복 교통비 | 영수증·주차권·기록 |
영수증은 스캔·사진으로 모아 한 폴더에 저장해요. 협상 속도가 달라져요!
휴업손해·일실수입 계산 💼
휴업손해는 다친 기간 동안 일을 못 해서 발생한 실제 소득 손실이에요. 급여소득자는 통상 세전 급여를 30일로 나눠 일할 계산하고, 유급병가는 공제돼요.
자영업·프리랜서는 매출에서 필요경비를 뺀 순수익을 기준으로 해요. 국세청 신고자료, 카드·현금영수증 매출, 배달앱 정산표 등으로 입증해요.
단기 휴업손해는 ‘일당 × 휴업일수’로 산정하고, 장기 손실이나 후유장해가 있으면 ‘일실수입’ 형태로 미래 기간까지 현재가치로 환산해요.
일실수입은 보통 ‘월소득 × 노동능력상실률 × 가동기간 × 할인계수’로 계산해요. 할인율과 가동연한은 법원 기준을 따르는 경향이 있어요.
가동연한은 통상 만 65세가 널리 쓰여요. 다만 직종 특성, 실제 근로 패턴, 추가 소득이 있으면 예외가 인정되기도 해요.
노동능력상실률은 진단서와 장해평가서가 핵심이에요. 관절 가동범위 제한, 신경손상, 흉터·미용장해 등 항목별 표준이 있어요.
할인계수는 미래 소득을 현재가치로 환산하는 계수예요. 연할인율과 기간에 따라 달라져요. 산식은 금융수학을 쓰지만 표준표를 활용하면 편해요.
근무형태가 교대·탄력인 경우에는 실제 스케줄표로 근로일수·시간을 입증하면 정확도가 올라가요. 팀장 확인서도 도움이 돼요.
무직·취업준비생이라도 객관적 취업 가능성과 전직 경력을 제시하면 일정한 가정소득이 인정되는 사례가 있어요. 교육훈련 수당, 아르바이트 기록도 자료가 돼요.
🧮 휴업손해 산식 미니 가이드
| 구분 | 기본 산식 | 주의점 |
|---|---|---|
| 급여소득자 | (월급 ÷ 30) × 실제 휴업일수 | 유급병가·연차 수당 지급분 공제 |
| 자영업·프리랜서 | (월매출 − 필요경비) ÷ 30 × 휴업일수 | 필요경비율 근거 제시, 계절성 반영 |
| 후유장해 | 월소득 × 상실률 × 가동기간 × 할인계수 | 장해율·기간·할인율 근거 명시 |
월소득은 ‘증빙 가능한 숫자’로, 휴업일수는 ‘의사 소견+출근기록’으로 잡아요!
위자료 기준과 조정 요소 💬
위자료는 정신적 손해에 대한 금액이에요. 상해 정도, 통원·입원 기간, 수술 여부, 흉터, 일상생활 제한, 과실 비율, 가해자의 태도 등이 반영돼요.
표준 약관이나 판결 경향표가 참고되지만, 동일 상해여도 사정에 따라 달라져요. 장해가 있거나 장기 치료를 받으면 금액이 커지는 경향이 있어요.
통증 일지, 활동 제한 사진, 직장·가사에 미친 영향, 취미·운동 포기 사례 같은 생활 자료가 설득력 있어요. 의학적 기록만큼 생활 증거도 중요해요.
과실이 높으면 위자료도 조정돼요. 합의 태도, 사과 여부, 신속한 치료비 지급도 변수로 작동해요. 커뮤니케이션 로그를 남겨두면 근거가 돼요.
흉터 위자료는 크기·위치·가시성·교정 가능성이 포인트예요. 미용상 심각하면 교정술 예상 비용과 함께 제시하는 게 좋아요.
정신과적 2차 피해(불안, 불면, 외상 후 스트레스)가 있으면 진료기록을 확보해요. 치료 사실이 있어야 인정 폭이 넓어요.
유사 사례를 표로 정리해 상대방과 공감대를 맞추면 협상 속도가 빨라져요. 과격한 주장보다 합리적 비교가 결과를 좋게 만들어요.
합의서 문구에는 향후치료비·후유장해 청구 권리 유보 여부를 명확히 해요. 모든 권리 포기 조항은 신중히 검토해요.
필요하다면 의료분야 자문서를 첨부해 위자료와 향후치료 타당성을 동시에 뒷받침해요. 객관식 문답형 소견서가 읽기 쉬워요.
💬 위자료 판단 요소 한눈에
| 요소 | 높아지는 방향 | 증빙 팁 |
|---|---|---|
| 상해 정도 | 수술·장해 존재 | 진단서·장해평가 |
| 치료 기간 | 장기 입원·통원 | 통원기록·일지 |
| 일상 제한 | 업무·가사·취미 영향 | 사진·증언·회사 확인 |
| 태도·과실 | 가해자 태도 불량, 피해자 과실 낮음 | 연락기록·조서 |
생활 변화가 보이는 사진·메모가 위자료를 움직여요. 작은 기록이 큰 차이를 만들어요!
과실상계·공제 항목·보험 구조 🧾
과실상계는 피해자 측 과실 비율만큼 손해액을 줄이는 절차예요. 예를 들어 총 손해 2,000만원, 과실 20%면 1,600만원이 기본이에요.
보험 구조는 대인배상Ⅰ(책임보험)과 대인배상Ⅱ(임의보험)로 나뉘고, 대인Ⅰ 한도 초과분은 대인Ⅱ에서 이어 받아요. 대물·자손·자상 등은 별개예요.
공제 항목은 이미 지급된 금액을 중복으로 받을 수 없다는 원칙에서 나와요. 건강보험 급여 중 일부, 산재보험 급여, 회사 유급병가 급여 등이 대표예요.
지연손해금·합의지연 이슈는 분쟁 단계에 따라 달라요. 협의 단계라면 조속한 자료 제출로 지연을 줄이는 게 실익이 커요.
과실 다툼은 도로교통법 규정, 안전표지, 신호, 제한속도, 진행 방향 등 객관 자료로 풀어요. 블랙박스와 CCTV 확보가 승부예요.
보상 청구 순서는 대개 가해자 보험사에 일괄로 자료를 제출하고, 요구 시 원본 대조필 사본을 제공해요. 파일명 규칙을 통일하면 대응이 빨라져요.
세금은 일반적으로 손해배상금 성격이라 과세되지 않아요. 다만 사업과 연동된 특수비용 처리 등은 회계사와 상의하면 안전해요.
분할 합의나 선지급 제도(가불금)를 활용하면 생활비 공백을 줄일 수 있어요. 합의서에 잔여 청구권을 명확히 남겨요.
소멸시효는 청구권 행사에 영향을 줘요. 진행 중 서면 왕복 기록을 남겨 중단·정지 이슈를 관리하면 좋아요.
🧮 과실·공제 계산 흐름
| 단계 | 내용 | 결과 |
|---|---|---|
| 1 | 총 손해액 산정(치료비+휴업손해+위자료+기타) | 총액 T |
| 2 | 과실상계 적용(피해자 과실 p%) | T × (1 − p) |
| 3 | 선지급·중복보상 공제 | 최종 합의 가이드액 |
‘총액 → 과실 → 공제’ 순서를 유지하면 계산 실수가 줄어요!
사례별 계산 예시 📊
예시 A(급여소득·단기 치료): 월급 300만원, 유급병가 없음, 휴업 20일, 치료비 150만원, 과실 10% 상황을 가정해요.
휴업손해: 300만원 ÷ 30 × 20 = 200만원. 치료비: 150만원. 위자료는 가벼운 염좌·타박상 장기 통원 없다고 가정해 범위를 보수적으로 가정해요.
총 손해 가정치: 치료비 150 + 휴업 200 + 위자료 예컨대 70 = 420만원. 과실 10% 적용: 420 × 0.9 = 378만원. 선지급 공제 후 최종 협상액을 정해요.
예시 B(자영업·입원·수술): 월매출 800만원, 필요경비 40%로 순수익 480만원, 입원 14일+통원 30일, 치료비 700만원, 과실 20%를 가정해요.
휴업손해: 순수익 480 ÷ 30 × 14 = 약 224만원(입원), 통원 중 업무 제한을 10일로 보아 160만원 추가라면 합계 384만원. 치료비 700만원.
후유장해 10%가 5년 지속된다고 가정하면, 월 480 × 10% = 48만원. 기간·할인률에 따른 현재가치 계수 적용으로 합산해요.
위자료는 수술·흉터·치료 기간을 반영해 범위를 잡고, 총 손해액에 과실 20% 적용 후 선지급을 공제해요.
예시 C(무직·구직): 최근까지 아르바이트 월 180만원, 휴업 25일, 치료비 90만원, 과실 0%라고 가정해요. 합리적 가정소득 입증이 관건이에요.
휴업손해: 180 ÷ 30 × 25 = 150만원. 총 손해 가정치: 치료비 90 + 휴업 150 + 위자료 범위 설정. 과실 0%면 공제 없이 선지급만 반영해요.
📝 숫자 채워넣기 템플릿
| 항목 | 값 | 메모 |
|---|---|---|
| 월소득(순수익) | _____ 만원 | 증빙 자료 |
| 휴업일수 | _____ 일 | 의사 소견·출근기록 |
| 치료비 총액 | _____ 만원 | 내역서 첨부 |
| 장해율·기간 | _____ % / _____ 년 | 장해평가서 |
| 과실비율 | _____ % | 영상·조서 |
예시는 구조를 보여주는 거예요. 내 자료로 숫자를 갈아 끼우면 바로 합의 초안이 돼요!
FAQ ❓
Q1. 치료 종결 전 합의해도 되나요?
A1. 가능은 하지만 향후치료비 반영이 어려워요. 필요한 치료를 충분히 받고 주치의 소견서를 받은 뒤가 안전해요.
Q2. 휴업손해는 유급병가가 있으면 못 받나요?
A2. 유급으로 이미 지급된 부분은 중복이 되므로 공제되지만, 유급을 초과한 무급 기간은 청구 대상이에요.
Q3. 자영업자는 소득을 어떻게 입증하나요?
A3. 종합소득세 신고서, 부가세 신고서, 카드·현금영수증 매출, 플랫폼 정산표 등으로 순수익을 제시해요.
Q4. 위자료 금액은 어떻게 정해지나요?
A4. 상해 정도, 치료 기간, 장해 여부, 일상 제한, 과실 등 요소를 종합해 정해요. 생활 증거가 클수록 설득력이 커져요.
Q5. 과실비율에 이견이 심해요. 어떻게 하나요?
A5. 블랙박스·CCTV·현장사진·조서 등 객관 자료를 보강해요. 관련 분담 기준표·판결 사례를 근거로 제시해 설득해요.
Q6. 선지급 받은 치료비는 돌려줘야 하나요?
A6. 통상 최종 합의금에서 공제되는 방식이에요. 별도로 반환 요구가 오면 정산표로 확인해요.
Q7. 소송과 합의 중 무엇이 유리한가요?
A7. 사건별로 달라요. 쟁점이 뚜렷하고 증거가 탄탄하면 소송이 유리할 수 있지만 기간·비용을 고려해야 해요.
Q8. 합의금에 세금이 붙나요?
A8. 일반적으로 손해배상 성격이라 과세되지 않아요. 다만 특수 상황은 전문가와 확인해요.
알림: 이 글은 2025년 일반적 실무 흐름을 바탕으로 한 정보 제공 목적의 가이드예요. 구체 사건은 사실관계·법령·약관·판례에 따라 결과가 달라질 수 있어요. 개인 사건은 변호사·손해사정사와 상담해요.
여기까지 1~2섹션 미리보기였어요. 아래 박스에서 이어서 자동 출력돼요!
교통사고 합의금 계산 개요(심화) 🧭
실무에서는 ‘산정표 + 근거파일’ 묶음 제출이 표준이에요. 표 머리에는 사건번호, 사고일자, 진단명, 치료 기간을 요약해요.
치료비는 병원별·기간별로 정리하고, 휴업손해는 달력 형태로 휴업·부분근로·통원일을 표시해요. 시각화가 설득의 지름길이에요.
위자료는 표준 범위와 가산·감산 사유를 적어서 ‘왜 이 금액인지’ 설명해요. 상대가 납득할 수 있어야 빨리 합의돼요.
과실상계 다툼이 클 때는 대안 시나리오를 두 개 제시해요. 예컨대 과실 10%·20% 두 버전을 나란히 계산하면 협상의 손잡이가 생겨요.
합의서 초안에는 지급기한, 지급방법, 권리 유보 여부, 의료기록 사본 반환·보관 사항 등을 명확히 해요. 문구가 안정감을 줘요.
입증책임은 주장자에게 있어요. 주치의 소견서 요청은 간단명료하게 핵심 질문 위주로 구성하면 성공률이 올라가요.
분쟁이 길어지면 생활비 공백이 생겨요. 선지급·부분합의, 산재 병행 여부를 검토해 리스크를 분산해요.
가족 돌봄·가사노동 손실도 일정 부분 반영될 수 있어요. 구체적 역할과 제한 정도를 진술서로 정리해요.
심리적 고통은 진료기록이 있어야 객관화돼요. 정신건강의학과 상담 기록을 망설이지 말고 남겨요.
🗂️ 제출 패키지 구성 예
| 파일명 | 내용 | 형식 |
|---|---|---|
| 00_사건요약 | 사고 개요, 진단, 기간, 요구액 | |
| 10_치료비정산 | 병원별·항목별 합계 | 엑셀 |
| 20_휴업손해 | 달력표, 임금·매출증빙 | 엑셀+PDF |
| 30_위자료 | 요소별 사유·사진 |
서류 이름만 정리해도 대화가 쉬워져요. 검토자는 ‘한 번에’ 보고 싶어 해요!
치료비·휴업손해 심화 정리 🧑⚕️
통원 교통비는 대중교통·주차권·택시 영수증으로 정리해요. 이동거리·횟수에 비해 과다하면 조정돼요.
간병비는 가족 간병도 일부 인정 여지가 있지만 전문 간병 기록이 설득력이 커요. 간병일지·교대표를 간단히 남겨요.
재활·운동치료는 의료진의 처방·권고가 있을 때 인정 가능성이 높아요. 헬스장 이용료는 의학적 필요성이 입증되어야 해요.
해외여행 중 치료비, 외국 병원 기록도 번역본을 첨부하면 처리돼요. 영문 진단코드·청구서가 있으면 좋아요.
휴업손해의 핵심은 ‘실제 손실’이에요. 유급 지급분, 보험자 대체지급, 산재급여 등이 있으면 중복분은 조정돼요.
자영업은 월별 변동성이 커요. 6~12개월 평균을 쓰고, 성수기·비수기 구간을 표로 설명하면 합리성이 생겨요.
프리랜서는 계약서·세금계산서·정산 메일로 실수입을, 프로젝트 취소·교체 내역으로 손실을 설명해요.
무급 휴직·감봉 증빙은 회사 공문·메일·사내시스템 캡처로 남겨요. 객관적 시스템 기록이 힘이 있어요.
장해가 불확실하면 합의서에 추후 변동시 재협의 문구를 제안해 볼 수 있어요. 받아들여지지 않으면 장해 확정 후 합의를 검토해요.
📅 휴업손해 달력표 예시
| 기간 | 상태 | 근거 |
|---|---|---|
| 4/1~4/14 | 입원(전휴업) | 입퇴원확인서 |
| 4/15~4/30 | 부분근로(50%) | 스케줄표·의사 소견 |
| 5/1~5/20 | 통원(주3회) | 통원기록 |
달력표는 가장 쉬운 설득 도구예요. 상태·근거 칸만 채우면 끝!
위자료·과실상계 심화 🔎
위자료는 감정적 주장보다는 표준 요소 요약표와 생활 변화 증거로 접근해요. 비교사례 2~3개를 나란히 두면 좋죠.
과실 산정은 진행 방향, 진입 우선권, 신호·표지 준수, 속도, 회피 가능성 등 체크리스트로 쪼개면 논점이 명료해져요.
보행자-차량, 이륜차-자동차, 차대차, 교차로·보도 침범 등 유형별 기준을 참고하되, 현장 정황이 최우선이에요.
대물 피해가 크면 차량 수리비·감가상각·휴차료 문제도 같이 다뤄요. 사업용 차량은 휴차료 증빙이 포인트예요.
이의제기는 표준 양식으로 조리 있게 써요. ‘사실관계→법규·기준→증거→요청’ 4단 구성으로 보내면 승산이 커요.
조정안 제시 시, 대체안(과실 10·20·30%) 별 합의금 3열 표를 제시해 보는 것도 전략이에요.
필요하면 도로 구조·시야장애·표지판 상태 사진을 추가해요. 환경 요소가 과실에 직접적이에요.
장해금액 포함 합의 때는 할인율·가동연한 표를 별지로 붙여 계산 근거를 명시해요.
협상을 길게 끌기보다 핵심 쟁점만 정리한 2페이지 브리프가 효율적이에요. 간결이 힘이에요.
⚖️ 협상 브리프 구성을 위한 체크
| 섹션 | 핵심 포인트 | 첨부 |
|---|---|---|
| 사실 | 시간·장소·차량·피해 | 사진·영상 |
| 법규 | 신호·표지·우선권 | 조문 요약 |
| 손해 | 치료·휴업·위자료·기타 | 산정표 |
| 요청 | 금액·기한·방법 | 합의서 초안 |
표·사진·숫자를 섞은 2페이지 브리프가 가장 강력해요!
최종 합의금 합산 연습 🧮
1단계: 치료비 총합을 확정해요. 병원별 합계와 영수증 묶음이 핵심이에요. 비급여·간병·교통비를 빠짐없이 넣어요.
2단계: 휴업손해를 계산해요. 급여·자영업·프리랜서별 산식을 적용하고 유급분·대체지급분을 공제해요.
3단계: 위자료 범위를 정해요. 상해 정도·기간·장해 여부·과실 등을 근거로 합리적 구간을 제시해요.
4단계: 기타 항목(향후치료, 간병, 보조기구, 개호비)이 있으면 합리적 근거로 추가해요.
5단계: 총액 T를 만든 뒤 과실상계를 적용해요. T × (1 − 과실%).
6단계: 이미 지급된 금액을 공제해요. 선지급·산재·유급 등 중복분을 정리해요.
7단계: 지급기한·방법·세부 조건을 담은 합의서 초안을 만들어 금액과 함께 제시해요.
8단계: 반대 제안이 오면 과실 시나리오별 대체표로 빠르게 재계산해 대응해요.
9단계: 이견이 크면 3가지 키 카드(증거 보강·의학 소견·금액 시나리오)를 순서대로 제시해요.
🧾 최종 합산 시트(예시)
| 항목 | 금액(만원) | 비고 |
|---|---|---|
| 치료비 | ___ | 내역 첨부 |
| 휴업손해 | ___ | 달력표 근거 |
| 위자료 | ___ | 요소 표기 |
| 기타(향후치료 등) | ___ | 의사 소견 |
| 과실상계 | − ___ | p% 적용 |
| 선지급·공제 | − ___ | 중복 차감 |
| 최종 제안 | ___ | 지급기한 포함 |
숫자를 빈칸에 채우면 내 사건 ‘합의금 초안’이 완성돼요!
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